Führungskräfte im demografischen Wandel
Der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter (VAA) und der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) haben auf der 2. Sozialpartnerfachtagung die Vereinbarung "Führungskräfte im demografischen Wandel" geschlossen. Die Sozialpartner sehen es als gemeinsame Aufgabe an, den demografischen Wandel mit seinen vielfältigen Herausforderungen aktiv und verantwortungsvoll mitzugestalten.
Gemeinsames Ziel von VAA und BAVC ist es, angesichts der demografischen Veränderungen in Deutschland und der sich weiter wandelnden globalen Rahmenbedingungen ihren Teil zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und der Arbeitsplätze beizutragen.
Die Sozialpartner-Vereinbarung identifiziert folgende Handlungsfelder für eine positive Zukunftsgestaltung:
- Demografie-Analyse ist unerlässlich
- Die Qualität des deutschen Bildungssystems deutlich verbessern
- Berufliche Qualifizierung forcieren
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Gesundheitsvorsorge aktiv betreiben
- Kontinuierliche Altersvorsorge frühzeitig beginnen
- Flexible und differenzierte Übergangsmöglichkeiten in den Ruhestand ermöglichen
- Demografiebewusstsein stärken
