- Als größter Führungskräfteverband in Deutschland bekennt sich der VAA zu einer Wertekultur, in der die individuellen Fähigkeiten und Talente von Fach- und Führungskräften optimal zur Geltung gebracht werden.
- Diversity & Inklusion bedeutet für den Verband, dass der Umgang miteinander von Respekt, Rücksichtnahme, Vertrauen und Offenheit geprägt ist.
- In den Unternehmen der chemischen Industrie und der angrenzenden Branchen setzt sich der VAA für ein Arbeitsumfeld ein, das eine diskriminierungsfreie Persönlichkeitsentfaltung ermöglicht.
- Der VAA setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit sowohl von Beruf und Familie als auch von Familie und Karriere ein. Hier können gerade Fach- und Führungskräfte als Vorbild dienen und Verantwortung übernehmen.